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Plan de Seguridad Integral: Plan de prevención de Riesgos

Mediante esta aplicación, podrá desarrollar el Plan de Prevención de Riesgos laborales de despachos, oficinas, comercios, centros comerciales y galerías comerciales, talleres y almacenes, documentándolo por escrito, e incorporándolo posteriormente en el Plan de Seguridad Integral de la Organización.

Como Director de Seguridad, podrá desarrollar la Planificación de la Acción preventiva que le permitirá cubrir un aspecto más de sus responsabilidades: implantar en su empresa una cultura preventiva. Además podrá integrar la prevención de riesgos laborales en la estructura organizativa, siguiendo para ello el esquema secuencial mostrado a continuación.




Conforme se establece en la Ley 31/1995 y a tenor de las modificaciones introducidas posteriormente por la Ley 54/2003 sobre el Artículo 2º de la LPRL 31/1995 y sea cual sea el número de personas que trabajen en su Organización, deberá:

1º. Diseñar el Plan de prevención de riesgos:

  • Establecer una evaluación inicial de los diferentes riesgos, permitiendo establecer una planificación y unas actividades de prevención para los mismos.
  • A partir de la evaluación inicial, podrá evaluar puestos específicos de trabajo que por sus características manifiesten un riesgo específico (p.e. pantallas de visualización de datos) y establecer sobre ellos un seguimiento y control, a partir de las medidas preventivas establecidas.

2º. Establecer la Planificación de la acción preventiva:

  • Planificación de la acción preventiva:

Establecer una acción permanente: Seguimiento de la Planificación y Auditorías internas del sistema. Planificación de actuaciones por periodos.

  • Implantar un sistema de Información, consulta y participación de los trabajadores:

Establecer los criterios de formación e información a los trabajadores sobre sus actividades desarrolladas e impartir la formación.

Incluir las medidas de emergencia o actuaciones de emergencia: que será una recopilación del Plan de Autoprotección desarrollado, junto con las actuaciones a realizar por el diferente personal en caso de emergencia, riesgo grave, incendio, etc.

  • Establecer las actuaciones y los procedimientos para constituir un plan de Vigilancia de la Salud.
  • Por último, establecer las líneas generales para la implantación y aplicación de este Plan de Prevención.

3º. Realizar auditorías de implantación del Plan de prevención de riesgos:

  • Una vez realizado e implantado el Plan de prevención de riesgos, además de poder realizar las revisiones de riesgos a partir de la evaluación inicial, también podrá realizar Auditorías de implantación del Plan de Prevención, con el objeto de evaluar la "implantación del Plan de prevención" y determinar las medidas correctivas que permitan optimizarla.

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